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Publicado: Miércoles 8 de febrero de 2017 a las 04:00 hrs.
A la par de la mayor presencia de la mujer en el mercado laboral, este segmento ha mirado al mundo de los seguros.
El gerente del segmento vida individual de la compañía de seguros Confuturo, Jaime Torres, explicó desde 2010 a 2016 cifras internas de la firma evidencian un aumento sostenido en las contrataciones. “El número de mujeres que actualmente tiene productos con nosotros se ha duplicado en 5 años, con una tasa de crecimiento promedio anual cercana al 20%. Los hombres por su parte, han crecido en el mismo período un 12% anual. Las mujeres representen hoy casi 40% de nuestra cartera de clientes”.
Al momento de elegir la cobertura necesaria, 79 % de las pólizas cubren fallecimiento, 23% da cobertura a la invalidez 2/3, y 21% incluyen gastos médicos mayores (GMM) y un 17% prefiere dar cobertura a una muerte accidental.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.