Buk, la startup chilena de software de gestión de personas, lanzó Luk, un portal de empleos que busca simplificar la búsqueda de trabajo y mejorar el calce entre postulantes y empresas. El debut llegó en un escenario laboral complejo, con una tasa de desocupación que recientemente llegó a 9,5% en Chile.
"Vemos un dolor concreto en muchas personas que hoy están buscando trabajo y queremos entregarles herramientas y oportunidades que les permitan hacerlo de una manera más simple y efectiva", dijo a DF la cofundadora y chief revenue officer de Buk, Teresita Morán.
La idea de crear un portal surgió hace casi dos años, tras observar el peso de los procesos de selección en los negocios y cómo las nuevas tecnologías están cambiando el mercado laboral. "Queremos romper con algunos de los paradigmas actuales de los procesos de selección", afirmó Morán.
La apuesta se apoya en lo que Buk ya sabe de sus usuarios y de cómo funcionan sus procesos de selección. "Tenemos el conocimiento de nuestros clientes y de cómo funcionan hoy sus procesos de selección. Queremos conectar ambos mundos: poner al postulante en el centro, entendiendo qué necesita, y ayudar a las empresas a encontrar ese talento calificado de forma más simple y eficiente", comentó.
Morán explicó que la plataforma es autogestionable: cada empresa puede crear una cuenta y publicar sus puestos de trabajo disponibles, mientras que el postulante debe crear su perfil, subir su CV y entregar la mayor cantidad de información posible “para hacer postulaciones de manera más simple, incluso con un clic”. Además, publicar es gratis, sean o no clientes de Buk.
“Estamos recién partiendo y desarrollando nuevas funcionalidades que irán mejorando la experiencia”, dijo Morán. "La ambición es construir el portal de empleos más completo de Latinoamérica".
Luk hoy está disponible y abierto para Chile, Perú, Colombia, México y Brasil, con más de mil empresas registradas -clientes de Buk que tuvieron acceso previo a la plataforma-, 15 mil usuarios activos y más de 4 mil ofertas laborales.
Crecimiento
En cuanto al negocio, Morán dijo que Buk superó este año los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, un hito que “ninguna empresa de software latinoamericana de habla hispana había alcanzado antes”.
Morán señaló que la startup atiende a más de 11 mil clientes en cinco países, con una tasa de crecimiento cercana al 50% anual.
“Chile es nuestro mercado más maduro y sigue siendo el ancla de la compañía: tenemos entre 20% y 25% de participación de mercado y crecemos 30% anual”.
Fuera del país, el foco está en México y Brasil. En el primero, tiene una participación de mercado que ronda el 1% y crece a más de 100% anual. Este año cerró los contratos más grandes de su historia allí, en el segmento de grandes empresas en nómina.
Brasil es "el desafío más grande que tenemos como compañía", afirmó Morán. Buk ya suma más de 30 clientes en ese mercado y apunta a multiplicar esa base antes de fin de año.
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