DOLAR
$982,31
UF
$41.157,43
S&P 500
7.805,59
FTSE 100
10.663,08
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
206.804,23
Dólar US
$982,31
Euro
$1.100,35
Real Bras.
$195,76
Peso Arg.
$0,65
Yuan
$146,78
Petr. Brent
100,20 US$/b
Petr. WTI
88,91 US$/b
Cobre
6,65 US$/lb
Oro
4.138,70 US$/oz
UF Hoy
$41.157,43
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: J. Troncoso Ostornol
Publicado: Lunes 3 de marzo de 2025 a las 04:00 hrs.
La cadena de supermercados Walmart inició una nueva querella en contra de un extrabajador bajo la figura de aprovechamiento de secreto comercial. Éste había sido contratado en junio de 2022, para el cargo de Diseñador UX Senior, dependiente de la gerencia de Productos Digitales. En abril de 2024, en una reestructuración, fue despedido.
“De manera posterior a su desvinculación, subió a su carpeta de drive personal información de carácter sensible, comercial y estratégica de la compañía, con el claro objetivo de ser usada de forma posterior para uso personal”, dice la querella. La empresa aseguró que este acto fue realizado a sabiendas de que dicha información era confidencial y de que esta conducta estaba absolutamente prohibida, lo cual estaba expresamente establecido en el reglamento interno de Higiene, Orden y Seguridad.
“Logró acceder y apropiarse de información de gran valor comercial”, insistió. Walmart sostuvo que esta “información sensible” puede impactar en la divulgación a terceros de su plan estratégico.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.