Al acuerdo que alcanzó Escondida -operada por BHP- con el Sindicato Nº2 de Supervisores y Staff, se están sumando nuevos éxitos de los negociadores. En las últimas horas Minera Centinela y los sindicatos de Trabajadores Minera Esperanza y de Trabajadores Distrito Centinela alcanzaron su propio convenio que pone término a la huelga iniciada el 7 de octubre. Esto, a través de un nuevo instrumento colectivo, con vigencia de 36 meses, el cual contempla un bono de término de negociación y renovación de jornadas de $ 24 millones, además de mejoras en remuneraciones y beneficios.
Ambas organizaciones reúnen a 709 trabajadores, equivalentes a 22% de la dotación propia de la compañía, perteneciente a Antofagasta Minerals. El 14 de octubre, Minera Centinela salió a rechazar el uso de medidas de presión impropias para un proceso de negociación colectiva reglado, como la huelga de hambre que habrían iniciado tres miembros de los sindicatos tan pronto comenzó la huelga legal.
Según sostuvo la minera del grupo Luksic en un comunicado difundido la madrugada de este domingo, la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta condujo la mediación voluntaria que permitió retomar las conversaciones el 13 de octubre y acercar posiciones.
“Este acuerdo es un resultado positivo para Centinela y sus trabajadores. Demuestra que podemos superar diferencias mediante el diálogo responsable, respetando plenamente la autonomía de cada sindicato y nuestra capacidad de construir acuerdos independientes, considerando las prioridades de cada organización, lo que no constituye discriminación”, señaló en el escrito el gerente general de Minera Centinela, Nicolás Rivera.
La compañía agradeció la disposición de los socios y socias de ambos sindicatos y reconoció especialmente el compromiso y profesionalismo de los equipos que permitieron mantener la continuidad de la operación y el cumplimiento de los resultados durante los 10 días de huelga, con la seguridad como prioridad.
Avances fundamentales
Por su parte, los sindicatos Distrito Centinela y Minera Esperanza informaron "el exitoso" término de su negociación colectiva, luego de que 94,49% de los trabajadores que participaron en la votación aprobara la propuesta de contrato colectivo, en una jornada que alcanzó 97,32% de participación de sus bases
En un comunicado, indicaron que este contundente resultado representa mucho más que un acuerdo contractual. "Hemos conquistado la mayoría de nuestras exigencias acerca de igualdad y equidad, poniendo fin a años de diferencias e injusticias entre trabajadores de una misma compañía minera. Una demanda legítima que se transformó en el principal objetivo de nuestra lucha".
Junto con destacar especialmente "el carácter absolutamente pacífico, ordenado y responsable de nuestra huelga", la dirigencia también dejó planteada una reflexión a Minera Centinela. "¿Era necesario prolongar este conflicto hasta estos extremos para reconocer una demanda de justicia tan evidente? Rechazamos las prácticas de reemplazo ilegal de trabajadores en huelga constatadas por la Inspección del Trabajo y esperamos que esta experiencia permita construir relaciones laborales basadas en el respeto, el diálogo y la equidad", dijeron.
Y agregaron: "Hoy cerramos este capítulo con felicidad, dignidad y la frente en alto. Sabemos que todavía existen desafíos pendientes, pero hemos conseguido avances fundamentales que representan un antes y un después para nuestras organizaciones. Nuestra conquista demuestra que la unidad, la perseverancia y una movilización pacífica y organizada son capaces de transformar realidades y abrir caminos para todo el movimiento sindical chileno".
VER MÁS
MARKET DATA
<%userdata?.email%>
Editar perfil
Credencial
Salir
(Twitter)
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok
Alto contraste
Minería
