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Publicado: Lunes 21 de febrero de 2011 a las 00:00 hrs.
EL MILA se despeja en marzo
Aunque se extendieron los plazos desde el momento en que se anunció la formación de un Mercado Integrado Latinoamericano (MILA) entre las bolsas de Chile, Perú y Colombia, en las últimas horas el gerente general de la Bolsa de Valores de Lima (BVL), Francis Stenning, avivó el fuego de la promesa y afirmó que en marzo se ultimarán los detalles para lanzar la nueva plataforma.
Stenning agregó que esta fusión “está avanzando bastante bien en todos sus aspectos” y que por lo menos todo el primer semestre del año estarán abocados a este plan. La integración de las bolsas “trae que hacia el futuro va a haber un mayor alineamiento de estrategias en todos los distintos aspectos, en el aspecto financiero, en el aspecto tecnológico y en el aspecto del desarrollo del mercado”, sostuvo.
UNA SOPA AMARGA
Mundialmente conocida por la célebre pintura de Andy Warhol, Campell Soup tuvo una mala crítica en la bolsa. Tras anunciar resultados por debajo de los que esperaba el mercado (la ganancia neta cayó a de 259 millones a US$ 239 millones en enero de este año), la acción de la fabricante de sopa cayó 3,89% en Wall Street.
EL GRAN MERCADO QUE NO TIENE NOMBRE
La orbe bursátil estuvo atenta la semana pasada a la firma definitiva de la fusión entre la Bolsa de Nueva York (NYSE Euronext) y la bolsa de Francfort (Deutsche Borse AG).
Papeles firmados y manos estrechadas, sin embargo aún queda un detalle importante por resolver y que despierta fuertes emociones: nada menos que cuál será el nombre del nuevo mercado.
Elección para nada fácil, ya que los neoyorkinos esperan que el nombre de la ciudad se mantenga para no perder 200 años de historia bursátil.
Para zanjar de una forma democrática la cuestión, las dos empresas decidieron lanzar entre sus 6.470 empleados un concurso para recibir ideas, además de recabar a través de las redes sociales miles de sugerencias.
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Desde la entrada en vigencia de la normativa, la Dirección del Trabajo ha recibido 92.643 ingresos asociados a posibles casos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, pero finalmente una parte importante corresponden a otros temas.
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