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Publicado: Viernes 28 de enero de 2011 a las 05:00 hrs.
A diferencia del año pasado, el S&P 500 está tomando fuerza frente a los resultados de los mercados emergentes, especialmente desde diciembre último. Ejemplo del despegue es el aumento del 3,3% del S&P 500 en lo que va del año, frente a la pérdida de 0,8% del índice MSCI de mercados de 21 países.
Una de las principales causas de esta variable es la creciente inflación existente en varias economías emergentes, lo que obliga a sus bancos centrales a elevar los costos de los préstamos, por lo que se dificulta aún más seguir la tendencia de los títulos estadounidenses. Asimismo, el aumento en los alimentos y la energía llevó a que varios gobiernos tuvieran que responder con un alza en la tasa de interés. Probablemente ingresemos en un período de peor desempeño de los mercados emergentes respecto de los desarrollados, dijo John-Paul Smith, estratega de mercados emergentes del Deutsche Bank AG en Londres. El especialista señaló que el alza en el mercado de las commodities es más dañina para los mercados emergentes que para los desarrollados, aún cuando son los que perciben grandes ganancias. En este marco, la situación podría tornarse peor si se tiene en cuenta que los precios del trigo han subido 84% desde el fin de año, mientras que el arroz se disparó 60%, sin contar los altos niveles que la soya mantiene desde 2007.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
La firma especializada en cócteles analcohólicos desarrolló una formulación a base de extracto de quillay y derivados de la celulosa que busca reducir alérgenos, costos y el uso de insumos perecibles en la coctelería con y sin alcohol y la gastronomía molecular.
La última edición del Panel Laboral de la Universidad Andrés Bello reveló que para el 72% de los reclutadores las solicitudes de excluir candidatos por su edad ocurren frecuente u ocasionalmente. Los prejuicios sobre la capacidad de adaptación a nuevas tecnologías aparecen como la principal barrera para su contratación.