Luego que la Dirección Nacional del Trabajo (DT) pidiera al Tribunal Constitucional (TC) que declare inadmisible el requerimiento de inaplicabilidad ejercido por Banco de Chile por la definición de servicios mínimos, llegó el turno de la firma de hacer sus descargos.
El abogado de la compañía, Raúl Tavolari, llegó el lunes hasta las dependencias TC para responder. Tavolari reafirmó que tras la resolución de la DT que estableció los equipos de emergencia en que se otorgó el 9% de planta para enfrentar una paralización, “se han afectado diversas garantías constitucionales”.
El representante legal del Chile esgrimió que “el precepto impugnado en el caso concreto vulnera la garantía del debido proceso cuando se declara que el particular no puede recurrir a los Tribunales en apoyo a sus derechos, pues ello constituye lisa y llanamente una denegación in limine de la justicia”.
Todo esto sucede después que el 10 de noviembre la DT salió al paso después que la firma comandada por Eduardo Ebensperger acudiera al TC alegando que el requerimiento obrado se hizo contra un acto administrativo y no contra un precepto legal.
En aquella instancia, la DT cuestionó si efectivamente Banco de Chile se encontraba en una situación de “indefensión” como reclamó, pues a su juicio han existido diferentes instancias en la cuales la compañía ha podido hacer sus descargos.
El objetivo del banco es que el TC declare inaplicable la parte del Código del Trabajo que señala “y sólo será reclamable ante el Director Nacional del Trabajo”. Según los representantes de la entidad, dicha norma “excluye la competencia de los órganos jurisdiccionales nacionales” de tal forma que vulnera la Constitución
La defensa
En un documento de ocho páginas, Tavolari señaló que la DT “no comprendió el alcance y extensión de aquello que es objeto de discusión” en el Tribunal y que además “falta a la verdad”.
Asimismo, en el texto se aclara que la acción que persigue Banco de Chile no es solicitar una interpretación de la norma como había aludido la DT y mucho menos que se aplique en subsidio el artículo 420 del Código del Trabajo que permite acudir a los tribunales laborales. Sino que “esta parte ha solicitado que se declare inaplicable, por inconstitucional, el referido precepto legal, por lo que debe desecharse el motivo de inadmisibilidad invocado por la DT”, señala el escrito.
El próximo martes es un día clave para Banco de Chile y la DT ¿Por qué? Pues ambas partes se verán la cara luego que el Tribunal notificara ayer que habrá un espacio para sus alegatos. Tras ello, el TC estaría en condiciones para resolver sobre la admisibilidad del requerimiento.
El resultado que emane desde el Tribunal sería relevante no sólo para Banco de Chile, sino que para toda la industria financiera, ya que hasta el momento todos los procesos de definición de servicios mínimos que se han sometido ante la DT han termino en la justicia. Así han sido los casos de BancoEstado y Banco Ripley, donde tanto sus administraciones como los sindicatos han acudido a diferentes instancias judiciales donde la respuesta ha sido una sola: incompetencia de conocer el asunto.
El camino para llegar a la justicia
LA DECISIÓN DE LA DT REGIONAL A fines de junio la DT regional realizó la primera definición de servicios mínimos para el Banco de Chile. En aquella instancia otorgó 842 trabajadores.
PRONUNCIAMIENTO FINAL Después de fiestas patrias, la DT resolvió aumentar los trabajadores a 1.020.
REGULADOR BANCARIO SE PRONUNCIA En octubre el superintendente de Bancos e Instituciones Financieras, Eric Parrado, declaró que la resolución para conformar los equipos de emergencia de Banco de Chile "no son suficientes".
LA ASOCIACIÓN DE BANCOS Segismundo Schulin-Zeuthen, presidente de la Asociación de Bancos, señaló que "determinaciones de la DT son claramente insuficientes".
AL TRIBUNAL LABORAL A principios de octubre, tanto el sindicato como la administración de Banco de Chile recurren a los Tribunales Laborales para apelar la resolución de la DT.
LA CORTE DE APELACIONES Tras declararse incompetentes los Juzgados Laborales, nuevamente la administración de la entidad con el sindicato acuden a la Corte de Apelaciones.
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