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REGÍSTRATE AQUÍAyer trabajadores de empresas contratistas de Codelco entregaron sus demandas a la minera.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 13 de julio de 2011 a las 05:00 hrs.
Por Michelle Cazenave L.
Aunque Codelco y el Ejecutivo han insistido en aclarar que la propiedad de Minera Gaby -filial de la cuprera que opera el yacimiento Gabriela Mistral, en producción desde 2008- es 100% propiedad estatal y que no se pretende su privatización, los trabajadores tomarán nuevas cartas para demostrar que su supuesto -que el cambio societario de Sociedad Anónima a una Sociedad Por Acciones es el primer paso para privatizar la minera- es cierto.
Por lo mismo, hoy a las 11:00 horas el presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) Raimundo Espinoza, entregará a la Contraloría un Informe
Técnico-Jurídico con pruebas “concretas y con sustento” de que el interés de la estatal va por la línea que acusan, dijo el dirigente.
Y uno de los puntos que reforzarán, según Espinoza -que ya tuvo una audiencia con el contralor Ramiro Mendoza la semana pasada para “definir el procedimiento a seguir”-, es que “para el traspaso de pertenencias, según la ley, los yacimientos no deben estar en explotación -como se hizo con el 51% de El Abra- y un eventual traspaso hoy se estaría haciendo operativo”, lo que sustenta el cambio. Desde una firma auditora coinciden con el argumento y aseguran que “el hecho que una empresa pase a ser SpA facilita enormemente la entrada de inversiones de privados”.
Contratistas se suman
Ayer la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) -que reúne a los contratistas- se sumó al descontento y entregó una carta con sus demandas a la minera, entre las que se encuentran el cumplimiento de la salud ocupacional y remuneraciones acordadas en el acuerdo marco de 2007. El presidente de la CTC, Cristián Cuevas, dijo que “si no hay disposición al diálogo y a abordar estos temas específicos de los trabajadores contratistas, tenemos el legítimo derecho a un paro total de los 30.000 trabajadores contratista”, dando plazo hasta el 25 de julio para una respuesta.
Los salarios reales acumulan un crecimiento de 2,3% en el año, y la reducción de la jornada laboral y la reforma previsional comienzan a reflejarse en los indicadores laborales.
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