Siemens llega a acuerdo para recortar 2.000 empleos en Alemania
Considera ofertas de jubilación anticipada o parcial con reducción de la jornada laboral, contratos de rescisión y medidas de ampliación de la formación profesional.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 4 de agosto de 2010 a las 17:21 hrs.
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El consorcio tecnológico Siemens llegó a un acuerdo sobre las condiciones para recortar 2.000 empleos en Alemania de su división de Soluciones y Servicios de Tecnología de la Información (SIS), que se separará del grupo a partir del 1 de octubre.
Siemens informó hoy de que acordó con los representantes de
los 2.000 empleados de esa división que la ya anunciada reducción de empleos se
produzca de forma favorable a los trabajadores.
El acuerdo alcanza ofertas de jubilación anticipada o
parcial con reducción de la jornada laboral a los trabajadores de más edad,
contratos de rescisión y medidas de ampliación de la formación profesional.
Además, Siemens creará una sociedad de transferencia interna
para los empleados.
El acuerdo, que el comité de empresa de Siemens aprobará
previsiblemente la próxima semana, evitará los despidos forzosos, según la
empresa.
Siemens anunció a mediados del pasado marzo que suprimirá
4.200 puestos de trabajo en su división de Tecnología de la Información de aquí
al 2011, de ellos 2.000 corresponden a Alemania.
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