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Publicado: Miércoles 2 de agosto de 2017 a las 04:00 hrs.
Luego que el jueves pasado los 16.500 trabajadores sindicalizados de Walmart aprobaran la huelga con 9.850 votos, correspondientes al 63,4% del padrón total, hoy junto a los ejecutivos y la Dirección del Trabajo se reunirán para iniciar el proceso legal de buenos oficios.
El Sindicato Interempresa de Lider (SIL) -que considera a los trabajadores de Lider, Lider Exoress, Ekono, aCuenta y Central Mayorista-, es el más grande del país y la decisión de rechazar la oferta de la empresa surgió luego de que se les propusiera un reajuste de 2% en sus remuneraciones, frente al 8% que pedían.
La oferta también contempla un bono de término de negociación que oscila entre $ 100 mil y $1.600.000, dependiendo de la antigüedad.
Las ganancias atribuibles a los propietarios de la controladora alcanzaron US$ 64,9 millones frente a los US$ 43,5 millones registrados en igual período de 2025. Es decir, un salto del 49,1%.
En el Ciclo 2026 de Conversaciones Entre Códigos, los abogados Paola Cifuentes y Rodrigo Guzmán también participaron en el panel que analizó el nuevo mapa regulatorio que se configura en materia ambiental.
Un levantamiento de Buk muestra que incluso entre las compañías de 200 o más trabajadores, que estarán obligadas a reportar indicadores, prácticamente la mitad nunca ha realizado el ejercicio.
El período de prueba se extenderá por seis meses y tendrá, por ahora, sólo carácter ambulatorio. La infraestructura es la primera de un proyecto de desarrollo en materia de centros asistenciales y estará dotada de tecnología de punta para exámenes, atenciones médicas y servicios ambulatorios.