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REGÍSTRATE AQUÍ"Los trabajadores se mantendrán en Estado de Alerta Máxima", dijo la organización.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Martes 1 de septiembre de 2015 a las 09:24 hrs.
La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) anunció hoy que rechazó la propuesta "unilateral" de Codelco y exigió revisar el acuerdo marco "punto por punto".
La CTC dijo que realizaron multitudinarias asambleas en todas las divisiones de Codelco, para dar a conocer a los miles de trabajadores la propuesta entregada por la cuprífera estatal el pasado 27 de agosto.
Así las cosas, la CTC definió:
1.- Los trabajadores organizados en la CTC y que entrega su trabajo y riqueza a Codelco rechazamos rotundamente la propuesta unilateral que Codelco entregó mediante sus empresas contratistas el 27 de agosto pasado.
2.- Los trabajadores ratificamos nuestra voluntad de diálogo, y en esa línea, la CTC aceptó la convocatoria realizada por Codelco, respecto de "revisar en profundidad, en todos sus alcances, el Acuerdo Marco y sus detalles", realizada por los ejecutivos de la cuprífera estatal el lunes 31 de agosto.
3.- Los trabajadores mandataron al ejecutivo de la CTC a concurrir y asistir a la convocatoria realizada por Codelco, fijada para el miércoles 02 de septiembre, con el objetivo de "revisar en profundidad, en todos sus alcances, el Acuerdo Marco y sus detalles".
4.- Para aquello, los trabajadores exigieron el cumplimiento íntegro del protocolo infringido: fin de las represalias, violencia laboral, persecuciones y reintegro de trabajadores.
5.- Los trabajadores se mantendrán en Estado de Alerta Máxima, organizados y en disposición de lucha, en las respectivas estructuras territoriales del a CTC y divisiones de Codelco. De no cumplir la convocatoria y no generar una propuesta en función del Acuerdo Marco punto a punto, los trabajadores mandataron a la CTC a retomar con fuerza y determinación las movilizaciones.
Cabe señalar que el Acuerdo Marco fue firmado por la CTC, Codelco y sus empresas contratistas en 2007, y ha sido ratificado sistemáticamente cada dos años, en 2009, 2011 y 2013; validado por el Comité de Libertad Sindical de la OIT, de acuerdo a los convenios nº 87 y 98, ratificados por el Estado de Chile.
La plataforma llevó el caso ante el Tribunal de la Libre Competencia, solicitando modificar las bases del concurso que se encuentra en marcha. La firma pidió suspender el proceso, pero el organismo rechazó la medida.
La clasificadora dijo que el desafío estará en el diseño de las compensaciones, las que deberán ser compatibles con los calendarios de pago de la deuda de las compañías.
La operación permitirá a la firma ampliar sus capacidades en consultoría estratégica y fortalecer su presencia en sectores como minería, energía e inmobiliario. La integración incluye a tres socios y una socia adjunta de la compañía chilena.
El Presidente José Antonio Kast encabezó la ceremonia de lanzamiento de la Estrategia Nacional de Demanda Laboral por Inversión (Enadi). "Tenemos una dificultad hoy día, una emergencia en temas laborales, pero se ve la luz al final del túnel", dijo el mandatario.
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa