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REGÍSTRATE AQUÍLa Comisión Investigadora concluyó que la empresa se vio enfrentada a una de las peores coyunturas desde su creación.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 11 de septiembre de 2009 a las 16:46 hrs.
Tras 5 meses de trabajo, la Comisión Investigadora de Empresa Nacional de Petróleos (ENAP) concluyó que el perjuicio económico se debió a la peor coyuntura que ha vivido
la empresa estatal, fundamentalmente por un año donde se conjugaron factores
negativos como la crisis del gas, la sequía, los altos precios del petróleo y
su posterior caída y la demanda que se generó a raíz de la crisis económica
mundial.
En un documento de 94 páginas, los miembros de la Comisión
Investigadora de la Cámara de Diputados, creada con el objeto de indagar la gestión económica de ENAP, que arrojaría una pérdida
estimada en el año 2008 de U$ 1.000 millones de dólares, concluyeron
que no ha habido irregularidades en el actuar y administración de la
empresa estatal y que se enfrentó a un complejo escenario.
Los integrantes concluyeron que quedó claro que la
empresa se vio enfrentada a una de las peores coyunturas desde su
creación y que con las medidas que ENAP
tomó impidió que hubiese un Black Out.
"Las conclusiones hablan que no es de culpabilidad de la dirección de
ENAP ni de la administración, porque la Empresa Nacional del Petróleo
en Chile no produce petróleo, entonces está sujeta a los vaivenes del
mercado y eso fue lo que sucedió, y si no se hubiera resguardado bien
ENAP en la internación del producto, hubiera sido catastrófico", señaló
el diputado PPD, Enrique Jaramillo.
El informe de la Comisión Investigadora en sus conclusiones señala que
las pérdidas de ENAP se pueden explicar por el escenario internacional;
el gas natural y la sequía; los mayores costos operacionales y el
incremento de gastos.
El informe de la Comisión también agrega que el actuar de la empresa ha
estado siempre orientado a solucionar y enfrentar las coyunturas que se
han planteado, con pleno apego a su mandato.
En el largo plazo, se estima que entre un 10% y un 20% de los trabajadores podría mantenerse en modalidades predominantemente remotas, mientras que la mayor parte continuará operando bajo esquemas híbridos con una presencia creciente en la oficina.
“La administradora considera prudente observar si los niveles actuales de liquidez del mercado se sostienen, considerando el dinamismo observado durante los últimos meses”, explicó la gestora.
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