DOLAR
$983,00
UF
$41.157,43
S&P 500
7.805,59
FTSE 100
10.682,66
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
206.804,23
Dólar US
$983,00
Euro
$1.099,90
Real Bras.
$195,54
Peso Arg.
$0,65
Yuan
$146,88
Petr. Brent
100,20 US$/b
Petr. WTI
88,91 US$/b
Cobre
6,65 US$/lb
Oro
4.138,70 US$/oz
UF Hoy
$41.157,43
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍLa empresa totalizó ganancias por US$ 4,8 millones.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 15 de mayo de 2013 a las 15:42 hrs.
Las utilidades de Puerto Ventanas –filial del grupo Sigdo Koppers– registraron un positivo aumento de 39% durante el primer trimestre de 2013 respecto del mismo período del ejercicio anterior, al totalizar US$ 4,8 millones, de acuerdo a sus estados financieros consolidados enviados a la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS).
En tanto, los ingresos ordinarios consolidados de Puerto Ventanas totalizaron US$36,8 millones, lo que implicó un alza de 13% con respecto al período pasado.
Además, el primer trimestre de 2013 el Ebitda aumentó en un 27% con respecto al mismo período del año anterior, al sumar US$ 10,6 millones.
Este importante aumento en los resultados de la compañía se explica principalmente por el incremento en el movimiento de carga, que alcanzó los 1,47 millones de toneladas en los primeros tres meses de este año, lo que se compara positivamente con los 1,25 millones de toneladas movilizadas el primer trimestre del año anterior.
Por su parte, Ferrocarril del Pacífico, filial de Puerto Ventanas, también presentó positivos resultados en los primeros tres meses de 2013, los cuales crecieron un 19%, con respecto al mismo lapso del año anterior, para alcanzar un total de $701 millones. Este crecimiento está respaldado por el incremento en transporte del sector forestal e industrial.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.