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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍEn tanto, un ejecutivo de la estatal afirmó que a futuro las divisiones Radomiro Tomic y Ministro Hales serán subterráneas.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 4 de abril de 2013 a las 05:00 hrs.
Por R. Carrasco y J.M. Villagrán.
El presidente ejecutivo de Codelco, Tomas Keller, garantizó a los senadores que integran la comisión de Minería del Senado la continuidad de la división El Salvador, luego de una sesión que por petición del invitado fue secreta.
Al término del encuentro Keller se limitó indicar que “compartimos los avances de programa para seguir adelante con El Salvador, manteniendo la reserva se trata de iniciativas con diversos itinerarios y decisiones del directorio durante el año”.
Enfatizó que la idea es “asegurar la continuidad y la viabilidad no solo en el corto plazo, sino que también en el mediano y largo plazo”. El ejecutivo de Codelco también señaló que están confiados en tener un buen entendimiento con los trabajadores a raíz de las recientes movilizaciones.
El senador Juan Pablo Letelier (PS), señaló que “no escuché ningún plan específico para El Salvador, aunque señaló que no piensa cerrarlo”.
Minas subterráneas
En un seminario de la Corporación de Desarrollo Tecnológico, el gerente de Tecnología e Innovación de Codelco, Fidel Báez, señaló que “en el largo plazo Radomiro Tomic podrá ser una operación subterránea, al igual que Ministro Hales, Chuquicamata y Andina 244 (después de pasar 15 años a rajo abierto).
El ejecutivo ahondó más el caso de la división Ministro Hales, donde indicó que “de aquí a 2023, deberíamos estar pasando a minería subterránea”. Finalmente Báez develó que las metas productivas de Codelco son llegar a 2015 con 2 millones de toneladas de cobre, y en 2020 a 2,5 millones de toneladas.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.