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El corretaje de propiedades y la falta de empleo: el difícil camino laboral de los condenados en Caso Audio

Los documentos dan cuenta de que Rodrigo Topelberg no ha podido trabajar en los últimos años.

Por: Equipo DF MAS

Publicado: Jueves 17 de septiembre de 2026 a las 09:46 hrs.

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Diversos son los caminos que han seguido los primeros condenados del caso Factop-Audio, pero que lograron sentencias con penas sustitutivas, que les permiten cumplirlas bajo un régimen de libertad, pero con mecanismos de seguimiento y vigilancia. Una de las consecuencias de esta condena es que deben ceñirse a un programa de reintegración social, al amparo del Centro de Reinserción Social (CRS) Santiago Oriente.

Esta entidad ya comenzó el cumplimiento de su rol, y ya ha emitido informes en torno a Rodrigo Topelberg y Marcelo Medina. De ambos documentos fechados en septiembre se puede ver que una de las preocupaciones ha sido el empleo, es decir, que logren reinsertarse laboralmente.

Así, por ejemplo, en una entrevista de seguimiento, Marcelo Medina, el excontador de los hermanos Jalaff, contó que hizo un curso de corretaje de propiedades entre junio y agosto pasados, y que proyectaba reactivar una empresa que tenía sin movimiento, de nombre MYZ Take, para trabajar precisamente en este rubro. Además -quedó consignado en este informe- un corredor de propiedades conocido le había ofrecido trabajar inicialmente con él para adquirir la experiencia en el rubro. Los estudios de corretaje los hizo a través de Learning Group.

Medina también había realizado las coordinaciones con la Fundación Proyecto B para ofrecer sus conocimientos.

Otro de los involucrados que también ya comenzó con su plan de intervención es Rodrigo Topelberg, para el cual la magistrada Paulina Moya planteó que los encuentros con el delegado a cargo de su plan tengan una frecuencia semanal.

Los documentos dan cuenta de que Topelberg no ha podido trabajar en los últimos años, siendo sostenido económicamente por sus familiares, apuntando a que la sobreexposición que ha tenido por el caso estaría incidiendo en eventuales oportunidades laborales o en la posibilidad de incursionar en nuevos emprendimientos.

De allí que el documento en cuestión aborda en detalle este punto: “Se prevé necesario intervenir este subcomponente, reforzando la mantención de un empleo”, dice el informe, el que plantea que uno de los objetivos en su caso es “lograr inserción en un empleo formal”.

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